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Simulateur brut / net
Convertissez un salaire brut en net (et inversement) selon le statut cadre ou non-cadre, en France.
Salaire net mensuel
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Brut, net, charges : de quoi parle-t-on ?
Le salaire brut est le montant avant cotisations ; le net est ce qui est versé au salarié après déduction des charges salariales. Ces cotisations financent retraite, santé, chômage et prévoyance.
Cadre ou non-cadre
Les charges salariales représentent environ 22 % du brut pour un non-cadre et 25 % pour un cadre (cotisations de retraite complémentaire plus élevées). Le net affiché est avant prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu.
Et le coût pour l’employeur ?
Le coût total dépasse largement le brut à cause des charges patronales. Pour estimer le coût d'un dirigeant de SASU ou d'un salarié, utilisez le calculateur de charges sociales.
Questions fréquentes
Comment passer du salaire brut au net ?
Retirez les charges salariales : environ 22 % pour un non-cadre (brut × 0,78) et 25 % pour un cadre (brut × 0,75).
Le salaire net affiché est-il avant ou après impôt ?
Il s’agit du net avant impôt sur le revenu. Le prélèvement à la source est ensuite déduit pour obtenir le net réellement perçu.
Quelle différence entre cadre et non-cadre ?
Le statut cadre implique des cotisations de retraite complémentaire un peu plus élevées, d’où un taux de charges salariales légèrement supérieur (~25 % contre ~22 %).
Combien coûte un salarié à l’employeur ?
Au brut s’ajoutent les charges patronales (~25 à 42 % du brut selon les cas). Le coût total employeur est donc nettement supérieur au salaire net versé.